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天宁区2017—2019年度责任督学全员培训工作规划
发布时间:2017/11/24 9:50:17

区政府教育督导委员会办公室关于印发

天宁20172019年度责任督学

全员培训工作规划》的通知

 

各责任督学

现将《天宁区20172019年度责任督学全员培训工作规划》印发给你们,请结合工作实际认真遵照执行

    附件:天宁区20172019年度责任督学全员培训工作规划        

 

常州市天宁区人民政府教育督导委员会办公室

               201745

常州市天宁区人民政府教育督导委员会办公室    2017年4月5日印发

 

附件

天宁区2017—2019年度责任督学

全员培训工作规划

为更好地贯彻落实国家和省、市中小学校责任督学挂牌督导工作有关文件精神,全面提升我区责任督学的政策理论水平和履职能力,特制定中小学校责任督学全员培训工作规划:

一、指导思想 

为学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育督导条例》精神,切实落实国家和省《中小学校责任督学挂牌督导工作规程》要求,将着力开拓培训资源,创新培训模式,探索适合我区责任督学专业发展的培训机制,努力提高培训工作的针对性与实效性,整体提升我区督学队伍素质,促进责任督学成为办学行为的监督者、素质教育的推动者、教育质量的评价者、现状问题的诊断者、典型经验的发现者、社会各界的联系者、行政管理的协调者、教情民意的反馈者。

二、总体目标

1.进一步提升责任督学政治素养,熟练掌握各类教育法律法规;

2.明确中小学责任督学挂牌督导工作的意义,了解全国省市目前督学责任区的现状,明晰新时期教育督导工作的方向和要求;

3. 熟悉督学责任区工作任务,明确各类督学的工作职责,掌握工作程序、基本方法与要求。

4.争创“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”。

三、培训原则

1.坚持全员培训,保证质量的原则。培训面向全体专兼职责任督学,创造人人皆受教育、人人皆有收获的氛围,实现责任督学教育培训的质量和效益的统一。

2.坚持以人为本,按需施教的原则。分级分类地开展责任督学培训,激发广大责任督学学习的内在动力和潜能,增强教育培训的针对性和实效性。

3.坚持联系实际,学以致用的原则。培训要站在天宁教育未来科学发展的高度,引导责任督学在改造主观世界的同时,运用所学理论和知识指导实践,提高解决实际问题的能力。

4.坚持与时俱进,终身学习的原则。责任督学要站在时代发展的高度,紧跟时代发展的步伐,树立终身学习的理念,不断丰富自身的专业知识、工作技能。

四、培训对象

培训对象:全区所有责任区督学。

五、培训内容

1.教育法律、法规、方针、政策、规章、制度和相关文件。

2.省、市领导关于责任督导学挂牌督导工作的讲话

3.规范办学行为,执行“五严规定”的各类文件

4.教育学、心理学、教育管理、学校管理、应急处理与安全防范等相关理论和知识。

5.评估与监测理论、问卷与量表等工具开发在教育督导工作中的应用。

6.督导实施、督导规程和报告撰写等业务知识。

7.现代信息技术的应用。

8.教育督导实践案例。

9.各责任督学工作经验交流

10.天宁教育工作的相关举措及文件

11.兄弟县、市、区挂牌督导工作先进经验

12.我区责任督学挂牌督导工作的各类制度

六、培训形式

   (一)注重专题培训。围绕发展“瓶颈”开展专题培训。每年围绕省、市重大战略部署和我区发展重点问题确定专题,围绕教育督导的实际情况,开设专题培训班和研讨班,邀请专家进行讲座。

   (二)抓好集中面授培训。按照“缺什么、补什么”的原则和重点工作,充分发挥、整合教育资源,“量身设置”课程,广泛开展全员面授培训。

   (三)鼓励自学。积极倡导责任督学根据工作需要,充分利用业余时间开展自学,通过网络、读书读报等形式,切实做到学习工作化、工作学习化,养成良好学习习惯。

   (四)岗前培训及工作交流。加强对新聘任责任督学的上岗培训,提高新聘任责任督学开展挂牌督导工作的能力;同时邀请资深督学进行督学工作经验交流。

   (五)外出学习、考察。组织区内责任督学赴省内外责任督学挂牌督导先进区(县)考察、学习。

本培训规划3年为一个周期,区教育督导部门每年制定责任督学培训计划,采取集中培训与分散学习相结合、集中学习与网络平台学习、研讨与交流相结合。

    七、保障措施

1.加强组织领导。成立培训工作领导小组,由副局长汤国忠担任组长,负责制定培训计划。由督导室主任杨红妹担任副组长,具体组织培训工作。

2.落实培训经费。确保培训经费的刚性支出和刚性增长,从教育督导的专项经费中列支。

3.加强培训考核。全面推行先培训后上岗的工作原则,推行以考促学、以奖促学、以评促学、已督促学“五个机制”。区政府教育委员会办公室对督学参加培训效果进行考核,考核结果作为督学个人年度考核的重要参考依据。

八、培训周期

本培训规划3年为一个周期,周期内所有责任督学岗前培训累计不少于3天,业务培训累计不少于80学时。

 

           天宁区人民政府教育督导委员会办公室

                 201745